Liderazgo y compromiso profesional
Transformar la atención sanitaria implica también transformar la manera de trabajar. Concibo el liderazgo clínico como la capacidad de compartir una visión, formar equipos, desarrollar e implantar proyectos, asumir responsabilidades y crear condiciones para mejorar el modelo asistencial y la experiencia del paciente. La formación, la equidad, la calidad y la seguridad son parte de ese compromiso.
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Liderazgo y transformación del modelo asistencial
En un episodio de Líderes Sanitarias, de Redacción Médica, repaso mi trayectoria profesional y reflexiono sobre liderazgo, trabajo en equipo, formación y la necesidad de transformar los modelos de atención hospitalaria.
Leer publicación →Equidad de género en sanidad: una cuestión de calidad y seguridad del paciente
Con motivo del Día de la Mujer Médica, en Redacción Médica reflexiono sobre los avances en equidad de género dentro de la sanidad y sobre los sesgos que todavía persisten en la asistencia, la investigación, la organización y el liderazgo.
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